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县委组织部开展“讲党性、重品行、作表率”学习活动突出“精、新、严” |
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( 2008年05月22日) |
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县委组织部“讲党性、重品行、作表率”学习活动启动以来，在学习内容上求“精”，学习方式上求“新”，学习纪律上求“严”，在全县组工干部中迅速掀起了学理论、重实践、求实效的学习热潮。
学习内容上求“精”。一是抓好组工干部党性教育和理论教育。学习十七大精神、科学发展观及中央领导关于加强组织部门自身建设的有关论述，组织干部认真学、反复学，力求学深学透。二是抓好组工干部业务知识和工作能力教育。通过专题培训、跟班学习等形式，组织组工干部努力学习组织工作的理论和业务知识，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，提高政策运用能力和水平。三是突出典型教育重点，开展向郑培民、谷文昌、赵成福等优秀共产党员学习，自觉以先进人物的事迹为镜子，对照自己，找出差距，增强干好工作、树好形象的压力感和紧迫感。
学习方式上求“新”。一是开设部内讲堂。每周四下午由各科室轮流讲授业务，安排一名组工干部主讲，学习时间不少于两小时，以“讲”促学；二是坚持自学。每月列出自学书目，要求每名组工干部每天学习不少于一个小时，做好读书笔记，每周撰写一篇信息；三是开展如何以改革创新精神推进组织工作大讨论活动，交流体会，激发学习热情。四是在“佤山”网站上开设党建栏目，组织组工干部在网上讨论交流。五是撰写心得体会。引导组工干部在理论学习的基础上，开展深入细致的调查研究，撰写心得体会，深化对理论知识的理解和认知，并要求每季度写一篇心得体会，每篇不少于1000字。
学习纪律上求“严”。一是建立《西盟县委组织部学习制度》，将学习情况作为组工干部年终考核的重要内容。制定年度学习计划，每个季度有具体学习安排。二是严格考勤制度，将考勤结果记入个人学习档案。三是严格督查制度，对参学人员的学习情况坚持三查三看：查读书笔记，看是否按规定学完必读篇目；查讨论记录，看讨论内容是否符合实际；查学习心得，看学习体会是否深刻，学出成效。 |
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来源：县委组织部 |
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